Choisissez votre formation

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    Frais d’inscription par personne, nets de taxes

Les entretiens RH

  • Managers, cadres, toute personne ayant à conduire ces entretiens d’évaluation
    Cible
  • Module 1 :
    Conduire les entretiens annuels et professionnels
    Module 2 :
    Conduire les entretiens de recrutement
    Objectifs
  • 1 jour / module
    Durée
  • Module 1 :
    3 octobre
    Module 2 :
    29 septembre
    Sessions
  • 345 €
    prix

Actualisation des connaissances en droit social et paie

  • Dirigeants, directeurs et collaborateurs des ressources humaines, managers, représentants du personnel
    Cible
  • Disposer d’une information synthétique et précise centrée sur les évolutions législatives et règlementaires, sur les dernières jurisprudences
    (Organisation : animée par une avocate spécialisée, une demi-journée par trimestre, le matin)
    Objectifs
  • 4 1/2 j.
    Durée
  • Nous consulter
    Sessions
  • 820 €
    prix

L'essentiel du droit du travail

  • Collaborateurs de la fonction R.H., managers
    Cible
  • Identifier les sources du droit du travail et leur articulation
    Connaître les différents types de contrat et leur utilisation
    Gérer la vie du contrat de travail
    Connaître les attributions des différentes instances représentatives du personnel
    Objectifs
  • 2 jours
    Durée
  • 12 et 16 juin
    Sessions
  • 690 €
    prix

Formation de formateurs

  • Formateurs réguliers ou occasionnels, toute personne ayant à exercer cette fonction en interne ou en externe
    Cible
  • Structurer et organiser le contenu pédagogique d'une intervention
    Découvrir la dynamique de groupe
    Acquérir des techniques d'animation
    Objectifs
  • 3 jours
    Durée
  • 7, 8 et 16 novembre
    Sessions
  • 1035€
    prix